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时间:2022-10-05 14:58:44 | 浏览:9650

罗庄区应急管理综合行政执法专职技术检查员招聘公告为进一步加强执法专业力量建设,根据《应急管理综合行政执法技术检查员和社会监督员工作规定(试行)》(应急〔2021〕93号)规定,区应急管理局拟向社会公开招聘应急管理综合行政执法专职技术检查员(


罗庄区应急管理综合行政执法专职技术检查员招聘公告


为进一步加强执法专业力量建设,根据《应急管理综合行政执法技术检查员和社会监督员工作规定(试行)》(应急〔2021〕93号)规定,区应急管理局拟向社会公开招聘应急管理综合行政执法专职技术检查员(非在编工作人员)。现公告如下:


一、招聘职位


应急管理综合行政执法专职技术检查员(以下简称专职技术检查员)12名(化工领域2名、一般工商贸领域10名),其中8名定向用于街镇。


二、岗位情况


(一)工作地点。工作地点在临沂市罗庄区,全部由罗庄区应急管理局统筹管理使用。其中,用于罗庄区应急管理局的专职技术检查员,日常在罗庄区应急管理局上班,由该局统一管理,作息时间与该局同步,参与该局值班值守;定向用于街镇的专职技术检查员,日常在街镇工作,接受所服务街镇管理,并由罗庄区应急管理局统筹调配使用。


(二)工作职责。专职技术检查员按照区应急管理局安排,协助行政执法人员履行以下行政执法职责:

1.开展现场执法检查、复查和调查取证工作;

2.责令改正违法行为、消除风险隐患;

3.参与行政案件研究讨论;

4.执行行政执法决定;

5.宣传相关法律、法规、规章和政策;

6.完成区应急管理局交办的其他任务。


(三)待遇薪酬。聘用人员待遇薪酬8800元/月(缴四险一金),以后根据实际情况酌情调整。


三、资格条件


(一)报名人员应具备以下条件:


1.遵纪守法、政治坚定,坚持原则,作风正派,工作认真负责,具有良好的职业道德;


2.熟悉安全生产和应急管理相关法律法规、方针政策和有关技术标准;具有化工、冶金、机械、轻工类中级及以上专业技术职称,或者具有化工、金属冶炼类中级及以上注册安全工程师职业资格;


3.能够深入现场开展相关业务工作,具备较强现场发现、分析和解决事故隐患的能力,专业水平完全满足执法检查和事故调查分析等具体工作;


4.能熟练操作各种常用办公软件,进行数据统计等信息化办公,具备一定的文字能力;


5.年龄50周岁以下(1972年7月1日以后出生),具备适应岗位要求的身体条件。


(二)有下列情形之一的不得报考:


1.与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的;


2.有下列情形之一者不得应聘:在校学生、现役军人、曾受过刑事处罚、行政处罚、劳动教养、收容教养和曾被开除公职的;有违法犯罪嫌疑尚未查清的;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的;其他不适合从事应急管理综合行政执法专职技术检查员工作的情形。


四、报名和资格审查


(一)报名。报名者应确保所提供资料的真实性和有效性。


1.报名时间:2022年6月16日至6月24日16时止(以电子邮箱收到时间为准)


2.报名方式:采用网络报名方式。有意者下载填写《罗庄区应急管理综合行政执法专职技术检查员报名登记表》,同时将相关材料统一扫描为PDF文件,一并发送至邮箱lzqajj@ly.shandong.cn,请务必注明“姓名+罗庄区应急管理综合行政执法专职技术检查员”。


3.报名所需材料:①《罗庄区应急管理综合行政执法专职技术检查员报名登记表》(附近期一寸免冠照片);②有效期内的第二代身份证原件正反面扫描件;③注册安全工程师职业资格证书(中级及以上)原件扫描件;④职称证书原件扫描件;⑤其他相关资质证书原件扫描件。


(二)资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程。


(三)领取准考证。通过资格审查人员凭居民身份证领取《笔试准考证》,领取准考证时间、地点另行通知。


五、考试


采取笔试、面试相结合的方式,采用百分制,笔试成绩、面试成绩按6:4折合计算。


1.笔试。笔试为闭卷考试,笔试内容为安全生产领域法律法规、应急管理综合行政执法等相关专业知识。


2.面试。一般工商贸类,如报名人数达到20人以上,根据笔试成绩由高到低按照招聘人数1:2的比例择优进入面试;如报名人数不足20人,所有参加笔试人员均进入面试。化工类,如报名人数达到4人以上,根据笔试成绩由高到低按照招聘人数1:2的比例择优进入面试;如报名人数不足4人,所有参加笔试人员均进入面试。面试形式和内容为情景实操测试。


笔试和面试时间、地点另行通知,考试期间参加人员应遵守疫情防控政策规定。


六、考察和体检


(一)考察。按照考试总成绩,以由高到低的顺序分别排名,均按照相应招聘人数1∶1的比例确定考察人选。如出现成绩并列情况,按笔试成绩由高到低确定。


(二)体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定,在指定医疗机构进行。


考试至考察结束各环节入围后主动放弃或体检、政审不合格的,按成绩由高到低依次进行递补。


七、公示、试用与聘用


1.考察合格的拟聘用人员在罗庄区人民政府网站(网址
http://www.luozhuang.gov.cn)
公示5个工作日,公示期满后,对没有问题或反映问题不影响聘用的人员,由罗庄区应急管理局按有关规定逐一签订专职技术检查员聘用合同并办理相关聘用手续。首次一年一签,以后三年一签,每次合同到期后,由罗庄区应急管理局根据工作表现决定是否续签。


2.专职技术检查员聘用按照《劳动合同法》实行试用期制度,试用期为30天,试用期满后,经罗庄区应急管理局考核合格的,继续履行劳动合同;考核不合格的,解除劳动合同。


八、纪律与监督


本次招聘工作不以培训、教材、报名、考试等名义收取任何费用。相关信息在罗庄区人民政府网站“公示公告”栏目和“安全罗庄”微信公众号发布,如有其他渠道转载,请务必关注官方发布渠道进行核实。


报名人员在招聘工作各环节中弄虚作假、故意提供虚假证明材料的,一经发现,立即取消考试、聘用资格。


本公告由罗庄区应急管理局会同罗庄区司法局负责解释,咨询电话:0539-8246747。


罗庄区应急管理局

2022年6月15日


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罗庄区行政审批服务局关于聘用部分政务服务辅助人员的公告


一、招聘说明


为进一步加强政务服务体系建设工作,打造三级服务体系坚实阵地,提升基层服务站点工作效能,拟面向社会招聘部分政务服务辅助人员,主要从事区直、街镇相关行政审批窗口收件、政务服务中心咨询引导、帮办代办等工作,本次招用的人员实行劳务派遣制,现将有关情况公告如下。


二、招聘岗位、人数和工作地点


1、招聘岗位:辅助岗位人员


2、招聘人数:36名(其中罗庄区审批局综合岗23名,盛庄街道8名,黄山镇5名,报名时需按照岗位进行报名)


3、工作地点:罗庄区行政审批服务局、罗庄区盛庄街道办事处、罗庄区黄山镇人民政府


三、招聘对象及条件


1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,吃苦耐劳,事业心强,品行端正,无违法犯罪记录。


2.具有全日制大专及以上学历。


3.年龄35周岁以下(1987年6月1日以后出生),身体健康,五官端正,无重听,无口吃,无色盲,无色弱,无不良嗜好,个人征信记录良好,具有履行职责的身体条件。


4.政务辅助岗位人员需具有良好的沟通协调能力,学习能力强,能够熟练使用办公软件,有相关政务服务工作经验者优先录用。


5.有下列情形之一者不得应聘:在校学生、现役军人、曾受过刑事处罚、行政处罚、劳动教养、收容教养和曾被开除公职的;有违法犯罪嫌疑尚未查清的;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的;法律法规规定不得聘用的其他情形人员。


四、考聘程序


1、报名时间和地点

报名时间:2022年6月16日-6月22日(8:30-17:30)

报名地点:临沂聚才德人力资源有限公司(罗庄区湖北路启迪科创大厦B座1605-1)


2、报名所需材料:

(1)身份证原件及复印件1份;

(2)本人户口簿或户籍证明原件及复印件1份;

(3)国家承认的全日制专科及以上学历证书原件及复印件、并通过中国高等教育学生信息网打印的关于本人学历的《教育部学历证书电子注册备案表》(自行通过中国高等教育学历证书查询系统打印)一份;

(4)近期1寸同版免冠彩色照片3张;

(5)无违法犯罪证明;

(6)个人征信报告;

(7)政务服务辅助人员报名登记表(附件1);

(8)诚信承诺书(附件2 )。


3、资格审查

根据报考人员所提供的证件材料进行资格审查,经审查符合条件的,按要求参加笔试。


4、笔试

笔试主要内容为行政职业能力测试,笔试结束后,根据招聘计划由高分到低分按1:2的比例确定进入面试环节人员。进入面试环节的人员最后一名笔试成绩并列的,一同进入面试范围。达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入面试。


5、面试

主要测试应聘人员语言表达、人际交往、沟通协调等能力。面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算应聘人员综合成绩,综合成绩如出现并列,按照面试成绩由高到低录取。面试成绩低于60分不予录用。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。


6、体检

根据综合成绩,由高分到低分按1:1比例确定体检考核人员。由派遣公司具体负责组织拟聘用人员进行体检,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定、在指定医疗机构进行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对体检不合格的不予聘用。


7、公示

公示期为3个工作日,公示期满无异议的办理相关聘用手续。


8、聘用

经上述程序后,对适任并协商一致的人员按程序予以聘用,办理相关入职手续,受聘人员实行试用期制度,试用期为3个月,试用期内不合格者取消录用资格。


9、薪酬待遇

试用期工资2200元,试用期后月薪2600元(由基本工资、岗位绩效考核工资构成),另按国家规定缴纳五险,工作时间满一年,每年增加50元工龄工资。


五、其他注意事项


1、报考应聘人员要仔细阅读本《公告》,如实填写、提交个人报考资料,因违反有关规定造成的后果自负。


2、应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。


3、应聘人员按要求如实填写、提交相关个人信息资料。对应聘人员的资格审查贯穿选聘工作的全过程,对不符合选聘条件的,一经发现并查实,一律取消应聘资格。


4、本公告由罗庄区行政审批服务局负责解释。


咨询电话:

临沂聚才德人力资源有限公司0539-7360288

罗庄区行政审批服务局 0539-8272828


附件1:政务服务辅助人员报名登记表

附件2:诚信承诺书


罗庄区人力资源和社会保障局

罗庄区行政审批服务局

2022年6月15日


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